职前教育指企业为在校学生或求职人士提供的职业规划、求职面试、技能提升等职前培训。基于中国政府鼓励产教融合、加强在 线教育版权监管的背景,居民对职前教育的需求不断增加,职前教育行业得以快速发展,其市场规模由2014年的5.9亿元增长至 2018年的17.7亿元,年复合增长率达31.6%。在中国职前教育行业中,市场参与者众多,行业竞争激烈。截至2018年,中国职前教 育企业数目已超过100家。
行业格局尚未稳定,市场竞争持续加剧
目前,职前教育行业尚未形成稳定的竞争格局,职业蛙、职梦、爱思益、UniCareer四家头部企业市场份额总数仅20%。由于职前教育行 业具有进入门槛低、市场空间巨大、合作渠道丰富等特征,因此头部企业难以形成垄断优势。2016年起,猎聘、智联招聘、新东方陆续 投资职前教育市场,行业受资本驱动,未来市场竞争将持续加剧。
职前教育企业拓宽服务领域,挖掘下沉市场与细分赛道
为开拓市场、完成规模化服务,职前教育企业将拓宽服务领域、挖掘下沉市场。在消费客群方面,留学生市场逐渐饱和与中国本土消费 需求将驱动企业将市场下沉至中国普通高校学生、在校生消费市场。在服务领域方面,金融行业缩招与高求职需求将推动企业将业务拓 宽至互联网、汽车、科技开发等多个领域。如小灶能力派针对数据分析、产品经理等岗位推出线上学徒制项目,拉勾网针对互联网行业 求职人群推出套餐类课程产品“Java工程师·高薪训练营“等。
产教融合、在线教育等支持性政策与版权监管政策陆续发布,利好行业发展
职前教育作为在线教育的重要细分领域,行业与知识付费、教育等相关行业相互影响、协同发展。2016至2018年间,产教融合、在线教 育等支持性政策的陆续发布与版权监管政策的日渐趋严,直接促进了职前教育向多样化、标准化发展,推动职前教育行业参与企业数量 快速增加,政策对行业整体影响呈现利好状态。