2023年度领导力发展趋势

企业对于领导者的要求和期望正日益攀升。领导者不仅要为企业谋求利 润，同时还要与团队保持紧密联系并激励他们不断再创佳绩。 一方 面，他们要应对持续存在的技能短缺问题，另一方面，他们还要直接承 担更多关爱员工身心健康的责任，这使得他们面临更大的压力。

为了充分了解企业领导者面临的挑战以及企业为支持其高管所采取的举 措，以洞察2023年的领导力发展趋势，我们于2022年12月对500名位于 英国地区的企业高管进行了调研。同时，该调研结果也结合了我们经验 丰富的领导力发展团队所提供的实时市场情报。