指标、流程、考核管理全案——人力资源部必备手册

本书将所有管理工作简化为“三步”，解放管理者和被管理者。把所有执行行为与业绩考核挂钩，以指标管理人，达到“牵一发（指标）而动全身”的目的。从众多企业实践情况看，管理效率大幅度提升，管理成本大幅度下降。

本书内容全面，涉及人力资源管理各个功能模块；科学， 指标设定及评分方法，参考了中外大量成功企业的绩效考核经验；实用，指标设定、流程设定、考核方法设定，均在国内多家企业实践十多年，具备很强的操作性。

本书是人力资源部经理、人力资源部主管、人力资源部各岗位人员业务操作手册。