为什么工作越努力，工作量反而越大，领导都喜欢喊你做事情，升职加薪却轮不到自己？

前些日子，有一家互联网公司传出了这样的闹剧：

老板宣布了一项特殊的「福利」：因为公司效益好，允许员工自愿降薪。出乎意料的是，居然有 93% 的员工积极响应，主动申请下调薪资。

你以为是因为办公时间不禁酒、喝酒没点够菜导致的闹剧，我看这位老板是大智若愚，是精通「服从性测试」的管理大师。

服从性测试是一门传承千年的学问，古时候，赵高指鹿为马，睁着眼说瞎话，居然还有人表示认同，这些服从性很强的狗腿子，就得到了提拔，不服从的，就想办法让他们服。

现在，有企业家，让员工自愿加班、自愿降薪，也是为了筛选出自愿服从自己的，听话的员工。

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