人性中也隐藏着许多规律,这早已被人们所证实了。就拿一条叫做“彼德原理”的规律来说,它宣称,在任何一个组织中,人们最终会升迁到自己不能胜任的职位。通过在计算机上建立的公司模型,专家们证明,彼得原理可不是我们对老板能力表示不满的产物,它的确控制着公司内部的升迁。发现了这个原理后,公司管理者开始重新思考自己提拔员工的考量标准和晋升程序,这对提升公司效率是很有好处的。
所以,别因为人性中的规律被公之于众,就惴惴不安,了解了人性,我们也许会生活的更美好。下面,就让我们来看五条重要的定律,它们控制着我们,似乎也控制着人类社会。
人性是复杂的,有时候会让人们对自己的行为产生疑问。以下拿捏人性的三个心理学效应,让你了解人性心理学的弱点。
1.登门槛效应:一个人一旦接受了你一个微不足道的请求就有可能接受你提出的更大请求。
2.富兰克林效应:一个人对另一个人的智慧和人格的信任,往往决定着两个人的关系。
3.禁果效应:越是禁止的东西,人们越要得到手。
4.罗森塔尔效应:人们对“权威”的深信不疑,使“权威”的每一句话都得到了高度的重视。
5.狄德罗效应:当人们获得一件新物品后,就会不断配置与其相适应的物品,以达到心理上的平衡。
6.海马效应:人 ......