社群、创造力和色彩这三个关键词生动地描绘了2023年 的前景,因为去年全球的乐观心态催生了人们对重振经 济和娱乐的需求。
所有迹象均表明,由于经济动荡、政局不稳和环境恶化等不利局面的延续, 2023年仍将是前景暗淡和混乱无序的一年。不过,人们已决心以韧性、创 新和喜悦的精神风貌来对抗持续的困境。潘通发布的2023年度代表色是非 凡洋红(Viva Magenta),这种选择准确传达了一种充满能量的情感—— 该品牌表示(第18页)这是“一种响应非常时期的非凡色彩。”今年的欢 乐经济蓬勃发展,各品牌都在提供针对所有年龄段的不羁玩法(无年龄限制 的玩乐,第91页)以及模拟丢纸屑的运动课程(快乐健身,第186页)—— 以花样迭出的娱乐项目吸引各年龄层的群体。
过去几年的压力促使人们关注身心健康,为自身赋能以成就一个全新的自我 (超我,第182页)。企业愈发重视情商,并将心理健康作为一项品牌使命 (见第119页,精神皮肤病学,以及第184页,精神益生菌)。很显然,所 有类别的品牌都已经将健康理念内化于心,因为人们希望通过每一个销售渠 道促进自身健康,这意味着各品牌都应该以健康为导向。
科技的飞速发展推动人们从构建元宇宙走向居住在元宇宙的生活。元宇宙挖掘 了人们生活各个方面的潜力——例如,我们的数字身份(第32页)、虚拟家人 (虚拟养育者,第22页)和构建虚拟住宅(数字筑巢,第154页)。更重要的 是,随着去中心化时代逐渐以Web3的形式成型,元宇宙正徐徐开启通向未来 3.0的大门。社群、创作者和品牌借助这一趋势,共同构建一个真正属于所有人 的大众化互联网,重新定义了所有权(新型所有权,第13页)、社群互动(加 密俱乐部,第160页)、零售(共创商务,第141页)等一切事物的概念。
此外,人们还要求各品牌借助自身的影响力,通过打造无障碍和包容性的环境 来造福社会。有86%的全球受访者认为,各品牌如果要支持弱势群体,就应该 首先与这个群体合作,而不仅仅是为他们发声。已有许多品牌鼓励人们表达多 元化的意见(为多元化创作群体赋能,第84页),并且有更多企业向主流市场 推出了具有包容性的产品(大型包容性品牌,第89页)。
敬请阅读我们总结的2023年100大趋势,以便提前布局和趁势而上,把握这一 年的新气象。