2022年,在中国继续向高质量发展转型、新冠疫情不 断冲击的大背景下,大中华地区的科技行业正迎来新 一轮转型发展期。科技企业的招聘与人才策略、市场 对人才的需求、应聘者对企业的期待均出现了不同程 度的变化。
新冠疫情正在重塑未来新职场,灵活办公从科技行业 的“可选项”成为了更多企业的“必选项”。转型并 非易事,在时代的大潮席卷而来时,雇主、雇员与候 选人都需要保持灵活度和韧性,积极应对人员招聘、 沟通、工作效率等方面的问题。
以数字科技为代 表的新一轮技术革命正在孕育兴起,成为了不同领域 数字化转型的重要驱动力量。金融、制药、消费、制 造、教育、房地产等行业都在实施积极拥抱数字化转 型,人才需求量持续走高。
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