单一家庭办公室2022年调查报告

每个家族办公室的根本宗旨都是保障有关家族的长期繁荣。我们 2021年的调查发现，各单一家族办公室(家族办公室)着眼于应对 全球疫情引发的前所未有的市场波动和经济不确定性。

十二个月后，我们的最新调查显示，这些市场力量不仅仍在影响家 族办公室的投资决策，而且还因乌克兰战争、通货膨胀卷土重来和 持续加息的连锁反应而加剧。

同样清楚的是，家族办公室并非一个清一 色的群体。每个家族办公室均仅代表家族 行事，而每个家族在其历史、组成、文化、 所在地以及其办公室的结构和人员配置方 面都是独一无二的。

与此同时，无论规模大小，或总部设在亚洲 还是欧洲，家族办公室亦存在很多共同点。 为确保长期繁荣，许多办公室都在以类似 的方式应对当今的挑战，例如在通货膨胀 有可能侵蚀价值的经济环境中，将其投资 策略转变为保护而非增加财富。投资组合 多元化亦被提上议程，家族办公室依然期待 从私募市场寻求长期回报。

我们的调查还表明，家族办公室尚未找到 管理代际冲突这一由来已久的挑战的解决 办法。家族办公室经理的首要关注点是将 财富顺利移交给年轻的家族成员，而他们 可能有不同的侧重点和风险偏好。

家族办公室在处理私募市场投资的方式上 也存在显著差异。欧洲市场比亚洲市场更 加成熟，体现在其顾问人数和支持渠道更 多上。资产管理额(AuM)超过5亿美元的大 型家族办公室对房地产和医疗保健的投资 额相当大，而资产管理额不足5亿美元的 小型家族办公室则倾向投资于IT和教育。

不同家族办公室采取的方法存在差异，这 通常可归因于年轻一代的参与，特别是在 涉及环境、社会和治理(ESG)问题时。ESG 尚未成为投资决策的主要驱动力，尽管有 证据表明随着年轻一代的参与度越来越 高，这种情况正在发生转变。