升值的机会永远只留给对企业有价值的人,老板重用的人其实只是平时比别人多想了一点、多做了一点。这本书所讲的正是这些他们多想了、多做了的事情,职场新人快速融入角色,成为符合企业价值需求的优秀员工。 作者先后供职事业单位、国有企业、民营企业,对不同体制下的“单位”有深刻体会,20年丰富的职场阅历是这本书的写作基础。
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