让管理回归常识

《让管理回归常识》源千作者十多年学管理、 讲管理、 做管理的经历， 涵盖了战略思考、 组织优化、 人的管理、 制度建设及文化整合五个层面。

战略、 组织、 人、 制度、 文化， 是共同构成管理的基本工作内容。 要把这些事情做好， 管理需要回归常识、 回归自然， 其核心是管理要回归简单， 把简单的事情做好就是不简单。

作者认为， 管理是要解决问题的， 实践是我们最好的导师。 因此， 全书没有公式， 没有模型， 有的只是案例和故事， 还有思考和感悟。