壹范文档
当今世界，全球经济复苏仍脆弱乏力，国家、地区之间的 发展鸿沟呈扩大趋势，气候变化危机日益凸显，地缘局势 重塑能源安全保障的同时，数字治理等新的挑战不期而至。 面对世界之变、时代之变，人类如何应对?世界向何处去? 是摆在我们面前的时代之问。
“安危不贰其志，险易不革其心”。作为国际领先的专业机 构之一，安永一直致力于为经济社会的绿色转型和可持续 发展贡献更多智慧和力量。依托在商业世界取得的成绩和 积累的经验，安永深刻领会创新、协调、绿色、开放、共 享的新发展理念，以服务质量为生命线，坚持科技创新与 绿色低碳并举，服务国家战略落地实施，助力客户拥抱社 会转型。
安永坚持以赋能各行业可持续发展为己任，以ESG管理促 进可持续实践。在NextWave战略引领下，安永大中华区建 立ESG管理委员会，负责制定ESG战略规划及目标、监督和 指导落实ESG工作，实现我们与内外部利益相关方的良好 互动，并持续深化安永在ESG领域的影响力。
安永全球提出到2025年达到“净零排放”的目标承诺，并积 极赋能社会碳中和进程，以带动更多利益相关方共同实现 碳中和。我们推行绿色运营和绿色采购，减少自身运营对 环境造成的不良影响，树立绿色经营典范。同时，我们不 断推出更加丰富多元的可持续领域服务，携手社会各界共 谋绿色发展。安永全球在2021财年达到了负碳排放的重要 里程碑。负碳意味着我们从大气中抵消或去除的碳比我们 排放的要多。我们很自豪能够在2022财年保持负碳排放， 使我们有望在2025年实现净零排放。在2022年全国低碳 日，安永与广州碳排放权交易中心签署合作备忘录，未来 将在粤港澳大湾区共同推动碳金融、绿色金融发展，助力 中国碳市场的国际化建设。
陈凯 安永中国主席 大中华区首席执行官
安永坚持以商业力量促进更广泛的社会福祉，积极行动 为社会进步提供多元方案。我们重视建设多元、公平与 共融的企业文化，支持员工职业发展，以培养杰出的领 导型人才，助力全球各地资本市场和经济体建立信任和 信心。我们连续多年举办“安永企业家奖”，并于今年首 次举办“上市公司可持续发展官高峰论坛暨年度最佳奖 项评选”活动，推动中国企业积极探索创新、绿色、高 质量可持续发展之路。我们倾心打造“成功女性企业家 项目”， 帮助高增长企业的女性领导者突破现有障碍， 充分释放发展潜力;在国际妇女节，我们邀请社会各界 的女性嘉宾探讨“ESG她力量”，支持女性领导力在ESG 领域的发展。在世界地球日，我们与来自北京、上海、 香港三地的高校学生们连线，鼓励同学们在绿色金融、 生物多样性保护和ESG等领域开展研究和实践。
安永整合行业服务经验，以及绿色金融、ESG、碳中和 领域的专业人才，注重科技赋能，提供更丰富的数字化 解决方案，支持我们的客户把握“双碳”发展新机遇，共 创绿色转型新未来。人类历史告诉我们，越是困难时刻，越要坚定信心。数 字化人工世界的演进正在推动、发展并创造元宇宙文化， 重塑商业模式，这将在很大程度上影响全球工业、经济、 社会、文化和环境。例如通过元宇宙技术可以更好地识 别和实施碳减排计划，有望大幅减少碳排放。元宇宙的 未来有多种可能性，而将绿色以及利益相关方之间的社 会包容和公平融入元宇宙将有机会从一开始就为虚拟世 界中的人类繁荣建立可持续性。
“慎终如始，则无败事”。安永将与我们的员工、客户和 社区携手共进，共商可持续发展之策，共谋人与自然和 谐共生之道，共建更美好的商业世界，共享繁荣发展的 未来。
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