IBM：可持续发展·转型之催化剂—开拓者将愿望转化为行动

可持续发展已跃升到企业优先任务的前列，70% 的中国受访 高管表示，他们的组织已经设定了净零碳排放目标。客户、 员工、投资者、业务合作伙伴以及政府都给企业管理层和董 事会带来压力，要求他们将可持续发展列入最重要的企业议 程。事实上，最近的 IBV 消费者研究揭示，70% 的中国受访 者认为环境问题对他们个人非常重要，并表示愿意相应地改 变自己的消费行为。

企业注意到了这一点。53% 的中国受访组织认为环境可持续 性是未来 3 年内的最主要优先任务之一，而认为它是目前最 主要的优先任务（没有之一）的受访者有 31%。

但承诺与表态是一回事，行动与结果又是另外一回事。成为 真正可持续的企业非常困难。在将可持续发展视为一项最主 要优先任务的中国组织中，只有 47% 有效实现了环境可持续 性目标。浅尝辄止远远不够。要实现可持续发展，企业必须 进行转型。

为了了解组织高管如何在可持续发展方面有所作为，IBM 商 业价值研究院 (IBV) 与牛津经济研究院对多个面向制造的行业 中的 1,958 位全球高管开展了一次调研，他们来自全球 32 个 国家/地区，其中来自中国的高管为 110 位。他们均深入参与 制定或执行组织的可持续发展战略（请参阅第 20 页的“调研 方法”）。我们的调研发现，13% 的全球受访高管作为锐意 进取的“开拓者”，从同行中脱颖而出。他们帮助确保环境 可持续发展成为企业战略的前沿与核心，并将可持续发展与 数字化转型结合起来。