卓有成效的管理者

《卓有成效的管理者》告诉我们：⼀群平凡⼈，能做出不平凡的事业吗？这是完全可以做到的，只要我们组织中的每⼀个⼈都能做到卓有成效。

卓有成效可以学会吗？
卓有成效是可以学会的。
每个⼈都必须卓有成效吗？

卓有成效是管理者必须做到的事，但是在所有的知识组织中，每⼀位知识⼯作者其实都是管理者——即使他没有所谓的职权，只要他能为组织做出突出的贡献。

管理者的成效往往是决定组织⼯作成效的最关键因素；并不是只有⾼级管理⼈员才是管理者，所有负责⾏动和决策⽽又有助于提⾼机构⼯作效能的⼈，都应该像管理者⼀样⼯作和思考。

如何卓有成效？

• 记录并分析时间的使⽤情况
• 把眼光集中在贡献上
• 充分发挥⼈的长处
• 要事优先
• 有效决策