培训课程体系设计方案与模板（第2版）

培训课程体系设计是企业开展培训管理的前提，本书针对⽣产管理、营销管理、采购物流管理、技术研发管理、客服管理等⼯作所需要的管理能⼒的培养和提升，提供了详细的培训课程体系设计⽅案和模板。同时，针对新员⼯、班组长、核⼼员⼯和新晋升的管理者这4类最需要接受系统培训的⼈员，本书提供了富有特⾊的培训课程体系设计思路。

本书既适合企业⾼层管理⼈员、⼈⼒资源管理者、培训管理者以及企业⼤学管理⼈员阅读，也适合培训师、咨询师以及⾼校相关专业师⽣阅读。