本报告从多个视角,层层剖析各地区、各行业的薪酬水平、薪酬结构、薪酬特点,挖掘出重点区域、主要行业的薪酬画像,旨在促进各地区、各典型行业的企业理解企业家、职业人员对薪酬激励与保健作用的敏感度,有效地帮助企业负责人在构建薪酬体系、制定薪酬战略决策时,拥有坚实的理论、模型和数据的支持,以及为个体职业规划、实现人生抱负提供有效参考。
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