单位里，人事晋升，一定会提前开小会确定人选；如果领导开会前两三天，没找过你吹风，你可以千万别傻傻的等着，赶紧去找领导运作

职场生涯中，人事晋升一直是每个员工关注的焦点。

每个人都希望通过自己的努力和才华获得晋升的机会，但现实却往往不尽如人意。

有时候，我们可能会发现，一些同事在人事晋升之前就已经被领导提前“打招呼”，而有些人却一直等到最后一刻才知道结果。

如果你在领导开会前两三天还没有被找去“吹风”，那么这篇文章将教你如何主动出击，为自己争取更好的晋升机会。

1.“机会只青睐有准备的人”

在单位里，人事晋升是每个员工都渴望的机会。

然而，我们都知道，这样的机会并不会平白无故地降临到每个人身上。

有时候，领导们会提前开小会确定人选，而有些人却一直等到最后一刻才知道结果。

如果你在领导开会前两三天还没有被找去“吹风”，那么这句话“机会只青睐有准备的人”就成了你最好的指南针。

在职场中，机会是宝贵的，但它并不会主动找到你。

就像那个准备参加赛跑的兔子一样，它必须时刻保持警惕，提前做好准备 ......