疫情时代压力重重,企业社保合规连续两年小幅下滑
2022年调研企业中,仅有28.4%的企业实现 社保基数完全合规,与上年相比再次降低1.5个 百分点。
属地社保政策合规趋严,近1/3企业探索实现「三位一体」
在本次调研中,已有32.0%的企业完全实现劳 动合同、社保及个税单位“三位一体”。合规自 检,转型升级,迫在眉睫。
法定福利与自主福利衔接,社保商保一体化趋势蔚然成风
在险种覆盖面上,除社保等法定福利之外, 38.1%的企业购买了补充医疗,另有38.1%购 买了意外伤害保险,20.2%购买了雇主责任险。
企业社保数字化进程加快,连续三年大幅度提升
已有30.8%的企业采用数字化软件工具来开展 社保缴费核算,相较去年的25.0%有大幅度提 升,该数据已连续三年大幅上升。
企业选择社保服务的考虑因素,逐步从价格转向服务响应度和专业能力
在企业选择社保服务的考虑因素中,首要选择因 素是“服务响应度和准确度”(63.8%),第二位 是“处理应对疑难问题的能力”(58.0%),而以 往长期高居第一位的“成本和价格”滑落第三位。