党政机关公开遴选公务员考试案例分析300例：阅读、分析、破题及解答

遴选公务员消除了⼈才流动的壁垒，完善了⼈尽其才的使⽤机制；遴选公务员同时也是创新公务员激励机制的有效⼿段。通过遴选这种形式“不拘⼀格降⼈才”，把⼤批有理想、有知识、有⽂化、有纪律的“四有”新⼈，特别是有基层实际⼯作经历与才能的公务员选拔到机关中来，有助于改进机关⼯作作风，有助于推进政府体制改⾰创新，有助于提升基层公务员的⼯作幸福感和爱岗敬业、为⼈民服务的精神。伴随着我国加快政治体制改⾰进程的进⼀步推进，遴选考试的规模越来越⼤，范围越来越⼴，考试组织越来越规范、科学，难度也越来越⾼。

本书对案例分析题的理论知识进⾏了讲解，对不同类型的案例分析题进⾏了分析，将遴选考试的基础知识详细地展现在考⽣⾯前。讲练结合，有助于提升考⽣实战能⼒，本书特辟“案例分析题题型概述及解题策略”和“案例分析题精练题典”两章，内含典型真题和精选习题，为考⽣应对此类题⽬提供应试⽅向，让考⽣能够举⼀反三、融会贯通。同时，对于热点试题以“★”的形式标记出来，让考⽣的复习更有针对性。

本书内容适⽤⾯⼴，可使⼴⼤的读者受益。本书的内容主要是公职类考试所必需的基础知识，对各类公职考试都具有针对性和实⽤性。所以本书不⽌针对遴选公务员考试，⽽且适⽤于公开选拔和竞争上岗考试、⼤学⽣村官考试、军转⼲考试等。另外，在职公务员可以将其作为学习读本，在提升个⼈综合素质⽅⾯也⼤有裨益。