老实到可悲的表现，必须改！

生活中的任何圈子里，或是工作当中都有一种老实人，那为什么特别老实的人，特别不容易被提拔成领导，就是因为很多老实人身上有根性。有时候我们可能表现出一些过于老实的行为，导致在职场和人际关系中处于不利的位置。这些表现使我们显得过于直接、听话过度、害怕冲突等。做人太老实的人，身上老实到可悲的表现，一定要改！

       1、缺乏应变能力，做人太老实的人没有独立思考的能力，遇到任何麻烦都需要别人帮忙解决，对于复杂的情况，他们会陷入困境。这是一种缺乏应变能力的表现。

       2、没有城府，不善于隐藏，心里面想什么，都写在了自己的脸上，让人一眼就能看出来。

       3、太老实的人普遍没有自信心，总是认为自己不如别人，这在职场上是致命的弱点。很多职场上的机会是需要主动争取的，如果缺乏自信，就无法往上层爬，很可能会一直卡在原地。

       4、待人太过实诚，没有心计，容易被人看轻。比如，长时间不联系的人，突然打电话过来，没有任何等待就秒接。

       5、太在乎别人怎么想，生怕别人误会和不明白自己，常常是别人问一句，他就能解释十句。

       6、难以把握时机，做人太老实的人过于善良，总是将别人的利益放在自己之上，这导致他们很难在必要时把握机会。在职场上，因为他们过于谦虚，常常错过了晋升、升职、加薪等机会。