对付小人，不是靠“硬刚”，而是掌握了这几个心计

在我们生活总是会遇到一些“小人”，尽管我们都尽量能避就避，但总有一些人是避不了的。特别是在职场中，这种追求利益的场所，在工作中我们难免会和他们打交道。

要想对付小人，首先要对小人进行分类。根据不同的小人，采取不同的策略。对付小人，真正精明的人，不是靠“硬刚”，而是掌握了这几个心计。

心计一、不和小人争小利。

小人都是唯利是图的，但小人争的一般都是蝇头小利，以及眼前一时的利益，没有什么大局观和长远眼光，看不到更大、更长远的利益。所以，真正精明的人，从来不会和小人争小利，而是能把小利让给小人，这样，既能避免得罪小人，避免和小人纠缠，也能把自己的时间和精力，放在更重要的事情，放在对长远利益的追求上，以求利益最大化。

相反，如果你因为一点小利，就和小人硬刚，一点小亏都不愿意吃，一点小便宜都不想让小人占，这样，你即便能制服小人，即便能战胜小人，也会严重消耗自己。何况，小人为了利益，那是不择手段的，并不是那么容易被制服和战胜的，一个不小心，反而会被小人坑害，导致自己损失惨重。

有些时候，小人总在背后告你的状，说你的坏话，但你抓不到证据，无法对质。但你很清楚就是他在背后捣鬼。如果与他直面这件事，或者以牙还牙，其他人还以为你是小人。这个时候怎么办呢？教你一招，叫借题发挥。

抓住一件你们有矛盾的事，不论大小，借题发 ......