创造知识的方法论 [日]野中郁次郎 [日]绀野登

当下的企业与非企业组织已经进入一个多变、模糊、复杂与不确定的时代，新生代流动率加大，核心人才频频出走，附着在人才身上的隐性知识来不及萃取出来就白白流失了。因此，成为一个创造知识型组织逐渐成为共识。

在这一命题之下，我们需要弄明白“知识是什么”“知识创造的本质是什么”“知识创造的方法论是什么”，本书从传统哲学与现代知识入手，带领我们了解各个方面的哲学与社会科学理论，聚焦于哲学家、社会学家如何将知识转化、构建为方法论，借此，我们得以搞清楚上述问题，深刻理解创造知识的过程，进而通过自己的经验积累，成长为真正的知识型员工与创新型人才。

作者简介

野中郁次郎，日本著名管理学家，被誉为“知识创造理论之父”，毕业于早稻田大学政治经济系，现任一桥大学名誉教授，富士通、三井物产、Seven&I等大企业独立董事。著有80多部畅销专著，2007年荣获美国管理科学院国际管理学奖，2008年被华尔街日报评选为“最具影响力的商业思想者”，2013年获得“全球最佳50名商业思想家终身成就奖”。

绀野登，经营信息学博士，毕业于早稻田大学理工学部建筑专业，曾就职于博报堂，现任知识创新研究所（KIRO）负责人、多摩大学研究生院教授、Japan Innovation Network代表理事，在设计与创新、领导力、职场、城市开发等领域进行知识创造经营的研究与实践。