南京社保缴费基数的法规
每年社保缴费基数都会按照社会平均工资的60%~300%来进行设定社会平均,工资提升之后,自然社保缴费基数也会对应提升。按照法规南京社保最低基数为4494元 ,最高缴费基数为24042元。各个单位都需要按照员工的月平均工资来进行上报,所以每个人要承担的社保费用也都是不同的。
南京社保缴费比例的法规
计算社保费用也要确定好各项社保缴费比例,按照法规社保,用人单位要承担16%的养老保险,8%的医疗保险,4元城镇垃圾处理费0.5%的失业保险,0.4%的工伤保险和0.8%的生育保险。职工个人需要承担0.5%的失业保险,10元大病保险,2%的医疗保险和8%的养老保险。
如果是直接按照南京社保最低基数来参保,每个月社保费用最低要降到1640.83元,其中个人要缴纳481.87元,用人单位需要缴纳1158.96元。因为每年社保缴费基数都会重新上调,所以调整社保缴费基数标准之后,也要按照新的标准重新计算社保费用,一般社保最低缴费标准都是会每年上涨的。