尽管新冠疫情仍然在直接和间接地影响企业的 员工保险福利计划,但全球医疗通胀率已基本 稳定在了疫情前的水平。与此同时,随着福利 计划的不断衍变和创新,市场创新继续为雇主 带来各种新的机会。
美世达信员工福利(MMB)对56个国家的226家保险公司进行了调研1,以探究影响企业员工保险福利 计划的主要趋势,并由此撰写了我们的《2023年全球员工保险福利计划趋势研究报告》。
这些趋势对于雇主设计保险福利计划以满足其业务和员工的需求而言是非常重要的。保险公司的实践、 保单政策调整、灵活性、创新意愿以及获得大量理赔数据的渠道,使他们在塑造员工福利的未来方面发 挥了关键作用。