领导力的36个关键

员工闹情绪？
怎么才能让下属安心、上司放心？

下属不服你？
如何把外在权力转化为内在影响力？

手下没强将？
如何招聘才能找到情商高的业务多面手？

业绩上不去？
分清激励和夸奖，语言也能变成生产力。

危机难解决？
套用道歉模板，危机也能变转机。

协议难达成？
着眼于共识而非分歧才能帮你披荆斩棘。

总被占便宜？
永远看重下一次合作才能帮你实现共赢。

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2018年度美国著名的商业图书大奖AXIOM商业图书银奖《领导力的36个关键》，领导力大师戴安娜·布赫38年培训课精华，6大方向，36个关键，治疗思维顽疾，成为带领组织一往无前的真正领导者。“近10年来最佳经管作品”，世界500强公司都在用的领导力培训指南！