在这飞速变⾰的知识经济时代⾥,个⼈发展越来越依赖于个⼈竞争⼒。⽽个⼈竞争⼒的源泉则是个⼈知识⼒:个⼈知识的学习、保存、共享、使⽤和创新的能⼒。每个⼈都离不开个⼈知识⼒的培养和塑造。对于各类机构⽽⾔,提升知识员⼯的个⼈知识⼒也是组织效率提升、竞争⼒升级的基础⼯作。
本书通过案例、问答等⽣动的形式深⼊浅出地阐述系统打造个⼈知识⼒的理念、⽅法、⼯具与技巧,使读者能够掌握提升个⼈竞争⼒、实现⾃我价值的流程和路径,是⼀本贡献给知识⼯作者的佳作。
在这飞速变⾰的知识经济时代⾥,个⼈发展越来越依赖于个⼈竞争⼒。⽽个⼈竞争⼒的源泉则是个⼈知识⼒:个⼈知识的学习、保存、共享、使⽤和创新的能⼒。每个⼈都离不开个⼈知识⼒的培养和塑造。对于各类机构⽽⾔,提升知识员⼯的个⼈知识⼒也是组织效率提升、竞争⼒升级的基础⼯作。
本书通过案例、问答等⽣动的形式深⼊浅出地阐述系统打造个⼈知识⼒的理念、⽅法、⼯具与技巧,使读者能够掌握提升个⼈竞争⼒、实现⾃我价值的流程和路径,是⼀本贡献给知识⼯作者的佳作。
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