2023离职与调薪调研报告

这份报告主要针对员工离职和企业 调薪情况进行深入研究，帮助企业进行更有效的人才管理并制定针对性的调薪计划。

2022年受国内疫情点多面广频发，市场需求释放不足、国际环境更趋复杂严峻等多重因素影响，宏观经 济整体增速明显放缓。随着疫情防控更加精准优化，2023年中国经济有望逐步复苏。在此发展态势下， 企业如何调整人力资源策略，降本增效以应对充满不确定性的局面?

前程无忧人力资源调研中心在2022年12月推出《2023离职与调薪调研报告》，通过严谨的数据分析和详 实的解释说明，为企业员工保留和激励提供参考。