职场中领导这样说话其实是在批评你

“人非圣贤，孰能无过。”每个人在现实生活和工作中出现错误是不可避免的。

作为领导，对待下属出现的错误，一般都会及时批评指正。越是有经验的领导，越是讲究批评的方法，不仅要让下属知道错了，还要让下属从批评中受到鼓励和启发，从而及时纠正错误，积极主动地完成本职工作。

 在职场上你会发现一种现象，有些领导他们说话总是很深，让人难以捉摸。你是要从领导的表面意思看出来他的弦外之音，有些领导表面上是在表扬你，其实是在批评你，不知道这几句话你有没有听出来呢？如果没有听出来的话，那你就要坐等倒霉喽。

比如下面这些批评，你有没有听到过？当时又是怎样理解的？

 01.“你是位优秀的同志，做事认真负责、尽心尽力，可是……”

这是“表扬式批评”。

领导这样批评你时，说明你可能因一时疏忽，或感情用事出现了差错，事后认识到了问题，并流露出内疚的情绪。

这时，领导为了保护你的自尊心，以谈心的方式表扬你，并根据你的反应程度，适度地指出缺点错误，同时帮助分析失误的原因，总结教训。

接受这样的批评，你的第一感觉如果是“我很优秀”“领导赏识”，甚至为此沾沾自喜，那么一定要立即打消这个念头，把关 ......